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Nueva reducción jornada laboral por Ley 40 Horas: ¿Cómo funciona y desde cuándo? - ConceAhora
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Nacional

Nueva reducción jornada laboral por Ley 40 Horas: ¿Cómo funciona y desde cuándo?

Este domingo 26 de abril comienza a regir una nueva reducción de la jornada laboral en el marco de la Ley 40 Horas, pasando de 44 a 42 horas semanales.

¿Cómo se reduce la jornada? ¿Qué pasa si no logras llegar a un acuerdo con tu empleador?

Sigue leyendo para saber los detalles.

Así funciona la reducción de la jornada laboral de 44 a 42 horas semanales

La reducción de la jornada laboral que empieza a regir este domingo idealmente debe ser acordada entre el empleador y el trabajador.

En caso de no lograr llegar a un acuerdo, la ley establece lo siguiente:

  • Si trabajas 5 días a la semana, se reduce al final de la jornada:
    • Día 1: 1 hora.
    • Día 2: 1 hora.
  • Si trabajas 6 días a la semana, se distribuye de esta forma al final de la jornada:
    • Día 1: 50 minutos.
    • Día 2: 50 minutos.
    • Día 3: 20 minutos.

Es importante tener en cuenta que en estos casos es tu empleador o empleadora quien define los días en los que se aplicará la reducción de la jornada.

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